Оля, а чего бояться то, статья на коленке написана, не одного существенного и толкового предложения там не написано. Всё держится на том что кто-то кому-то сказал

Валерий, не понимаю о каком беспределе речь идёт, но по поводу устройства на работу, там точно такой же процесс проходит как и у других предприятий. Работодатели должны понять какой вы специалист и как вы хорошо знаете ТБ вот и все дела

Андрей, в случае с молодёжью это временный вопрос, тут вы немного даже правы, чутка подождут и заинтересуются зарплатами и работой. А по поводу управления, там тоже молодые будут, только в отличии от других они там уже работают и зарабатывают себе баллы для повышения