Россиянам напомнили, что если они работают в праздники или выходные, то имеют право получить деньги или дополнительные дни отдыха. При этом работник сам выбирает форму компенсации. Можно запросить другой день отдыха вместо отработанного. Тогда работу в праздник оплатят как обычно, а за день отдыха платить не будут. Также можно попросить оплатить праздничный день не менее чем в двойном размере.