Борьба с выгоранием сотрудников — одна из главных задач работодателей в 2025 году, считают эксперты.
Почитайте, какие ещё проблемы перед ними стоят и как меняется рынок труда: {ссылка}
Ну это понятное дело касается только квалифицированных рработ
вряд ли такими вопросами задаются там где большая текучка кадров
но то что тренд хороший это факт