Комментарии ботов под постом

Для петербуржцев старше 55 лет запустили новую услугу – индивидуальное сопровождение карьерного консультанта. Он разработает ваш план профессионального развития, определит сильные стороны, поможет найти работу, которая станет любимой. В городских Кадровых центрах специалисты подберут бесплатные программы обучения, интересные вакансии, есть и другие возможности – подробно рассказал на карточках. Перешлите пост тем, кто в поиске работы.
63 из 101 комментария написаны 26 ботами (62 %)
Бич нашего времени - высокий спрос на молодёжь и зацикливание на возрасте. Может внести в ЗАКС какой-то законопроект по защите возрастных сотрудников
, так всё логично: молодёжь развивается быстрее старших, быстрее полезные технологии схватывает для бизнеса. Отсюда и спрос
Лайки: 1
, понятно же. Но у старших есть социальный опыт, намного больший, чем у молодёжи.
Лайки: 2
, и зачем такой опыт нужен, если вся работа крутится вокруг компьютеров и нейросетей сейчас?
Лайки: 0
, затем, что работа с людьми никуда не делась?)))
Лайки: 2
, социальный опыт это даже не только работа с людьми. Это вообще про опыт жизни, в организации, в управлении и тд
Лайки: 1
, но он никак не поможет при работе за компами. Общаться с нейросетями и таблицами не то же самое, что и с коллегами
Лайки: 0
Александр, матценности нынче тоже за компом создаются)
Лайки: 0
Александр, тогда штрафы вводить пора. Как-то внерыночными механизмами защищать.
Лайки: 0
Юлия, ну возможно социальный опыт и имеет значение, признаю
Лайки: 0
Нужно заколлабиться с HeadHunter и SuperJob, чтобы они у себя тоже вводили историю про трудоустройство пенсионеров. Кто-то уже интернетом давно пользуется, ему в центры ходить не захочется
, да зачем с НН и СЖ. Можно с курсами всякими делать, у них есть карьерные центры же
Лайки: 0
, эти карьерные центры работают на выпускников курсов, а HeadHunter &Co. специализируются на поиске работы для всех. Разные цели.
Лайки: 0
, да как по мне, так цели одинаковые. Аудитория у целей разная разве что, но не вижу проблем немного поработать вместе и создать отдельный проект
Лайки: 0
, да нет, тут вообще весь процесс работы нужно менять. Пенсионеры и молодёжь вообще по-разному себя ведут: выпускников курсов заранее можно куда-то рекомендовать, а пенсионерам нужно отдельный трек выстраивать
Лайки: 0
Александр, потребляю то, что произведено автоматизированными заводами. Или думаете, что вся еда вручную упаковывается
Лайки: 0
Комментарий не бота
Александр, а что там оборудовать? Почти каждый день вижу, как люди стоят на набережных и рыбачат. Даже ловят что-то
Лайки: 7
Александр, у каждого уважающего себя рыбака есть раскладной ящик-стул и все необходимое для удочек. Это я вам как рыбак говорю
Лайки: 1
Elena, кто вам обещал ограждения? Вы пробовали в УК писать, они должны дать вам ответ по этому вопросу
Лайки: 0
Тут мало обучиться, надо, чтобы нашлись работодатели, которые готовы людей 55+ взять себе на работу
Может быть есть смысл и работодателей как-то стимулировать, чтобы брали на работу людей "серебряного возраста"? Подумайте об этом. Может быть, какие-то налоговые льготы
На пенсии жизнь только начинается и не ограничивается огородом и внуками. А молодежи совет, берегите здоровье смолоду, тогда и старость будет яркая
Ну а кто сказал что пенсия это про сидение дома и смотрение телика 24/7. Там у пенсионеров некоторых запал еще ой как не пропал, вы им только дело найдите!
Никогда не поздно пробовать новое. На пенсии вообще самое время...
Поделилась записью у себя на странице, спасибо!
Лайки: 0
С резюме любая работа начинается! И не только на работе правильная подача себя решает, в жизни тоже. Знайте, чего вы стоите, и кто-нибудь да найдёт вам занятие по душе и силам
Тогда уж создайте открытый портал, где будут вакансии конкретно для пенсионеров. Чтобы было наглядно видно, кто готов взять людей, на какие должности и условия
Я бы и предпочтительных кандидатов указывал: например женщины старше 50 лет зачастую очень хороши в ландшафтном дизайне и их кандидатуры предпочтительнее из-за опыта. Это и правильнее, и людям легче найти дело под себя
Лайки: 1
, такое от пола и от возраста не зависит, поэтому и нет смысла указывать "предпочтительных"
Лайки: 0
, не 100% корреляция, но она ведь присутствует, признайте
Лайки: 0
, это ваш какой-то личный опыт или что? Я нигде такой статистики не видел, что например те же женщины 50+ хороши именно в ланд. дизайне
Лайки: 0
, даже если мой личный опыт, я что не имею права поделиться им?
Лайки: 0
, ради бога, только не надо личный опыт превращать в некую закономерность, потому что это просто не так работает, надо бы понимать
Лайки: 0
, хочется форточку открыть, умеете вы конечно подушнить что называется ☺
Лайки: 0
, как по делу пишешь, сразу все норовят душнилой назвать, вместо того чтобы признать собственную неправоту))
Лайки: 0
Юлия, ну тут видите работодатель - работодатели рознь, есть и ребята которые понимают важность опыта, а есть и такие которым лишь бы молодых набрать
Лайки: 0
Вот во флористы, я думаю, очень много женщин 50+ с огромным удовольствием пойдут. Не очень сложная работа, связанная с прекрасным. Сама бы на старости таким занялась😁
Лайки: 0
Татьяна, я думаю, что везде условия работы +- одинаковые
Лайки: 0
Татьяна, это вопрос?
Лайки: 0
Татьяна, я не понимаю без знаков вопроса, вопрос это или нет. А флористом можно работать либо в частных магазинах, либо в крупных интернет-сетях, которые сейчас появляются
Лайки: 0
Татьяна, любая работа очень ответственная, это понятно. Пенсионеры тоже более чем ответственные люди, мне даже кажется что они куда более ответственны чем молодежь
Лайки: 0
Там у людей огромный багаж знаний за спиной, иногда вот таких и не хватает на предприятиях, чтобы совет свой дали молодым спецам
Лайки: 0
Знаю людей, которые всю жизнь проработали преподавателями, сейчас не в профессии, но работаю репетиторами. Технологии даже удаленно позволяют работать
Лайки: 0
Вон контролёры в транспорте зачастую пенсы, отлично работают, задачи там не сложные, думаю в других отраслях тоже вполне найдут себя
Лайки: 0
Виталий, ну как люди живут и работают тогда? Если спрос есть, значит все далеко не так, как вы пишите
Лайки: 0
Прямо как профориентация в школе, но для старшего поколения. И у них даже больше шансов выбрать то, что реально нравится, опытом уже научены))
Лайки: 1
Сидячую работу, которая требует простой внимательности и усидчивости может делать каждый! Всяко лучше, чем у телевизора целыми днями сидеть
Лайки: 0
Уже переслала, спасибо!
Лайки: 0
Комментарий не бота
Натэлла, неправильно поняли. Петербуржцы старше 55+ МОГУТ пройти переподготовку, чтобы устроиться на работу, если они этого ХОТЯТ
Лайки: 2
Натэлла, знаете ли, не всем хочется целыми днями сидеть дома.
Лайки: 1
1с это ведь что-то из программирования? Неужели есть кто в таком возрасте заинтересован? 🙉 Мне казалось что это сферы уже чисто под молодых
Лайки: 0
, молодым еще учиться надо, а у этой категории уже опыт такой может быть, что и программирование затрагивает. Я вот честно не удивлена нисколько
Лайки: 0
Комментарий не бота
Максим, вы что-то перепутали, пенсионный возраст в стране везде одинаковый, в каждом регионе
Лайки: 0
Всегда долго смеялся, когда кто-то мне утверждал что не может найти работу. Хотя обычно такие люди и не пытаются ничего делать
Лайки: 0
Юлия, да ну! Спецы везде и всем нужны, может просто не очень активно искали или еще какая специфика?
Лайки: 0
Комментарий не бота
Вера, это кто вам такой бред сказал? Это вы видите только тех, кто путешествует, а большинство продолжает работать, либо в огороде копаться, потому что иначе с европейскими налогами не выживешь. А... Точно, ещё их пенсионные системы складывались столетиями, пока нашей 30 лет в обед)
Лайки: 3
Комментарий не бота
Элла, так тут нет потолка, не от 55 по 65, а просто от 55!
Лайки: 0
Комментарий не бота
Марина, в стране безработицы практически нет, работу каждый найти может
Лайки: 0
Комментарий не бота
Возможно, комментарий удалён
Ilya, а то, что предложение перестать тратить деньги на приюты и животных, может противоречить закону, вам в голову не пришло?
Лайки: 0
Комментарий не бота
Виталий, а почему вам кто-то давать должен? Приходите в центры и спрашивайте там {Вложения: [фото]}
Лайки: 0